來(lái)源： 行政中心   作者：劉杰

2022年1月9日，公司在安陸基地召開(kāi)了“2022年經(jīng)營(yíng)目標動(dòng)員大會(huì )”。公司云夢(mèng)、安陸基地主管級及以上管理人員共110余人參加了會(huì )議。會(huì )上，董事長(cháng)汪曉霞作了公司戰略發(fā)展展望及干部隊伍建設的重要講話(huà)，總經(jīng)理涂畢根主持了會(huì )議。

一分耕耘一分收獲，2021年是公司穩中求進(jìn)的一年，也是收獲滿(mǎn)滿(mǎn)的一年。公司管理層結合當前市場(chǎng)經(jīng)濟形勢、行業(yè)政策環(huán)境等方面，對2022年的工作進(jìn)行了整體安排部署，提出了2022年經(jīng)營(yíng)目標，堅持提質(zhì)降本增效不停步，搶抓機遇技改擴能再出發(fā)，在科技創(chuàng )新中挖掘潛能，在銳意進(jìn)取中開(kāi)創(chuàng )中一科技新局面。

會(huì )上，董事長(cháng)及總經(jīng)理與相關(guān)責任人簽訂了《2022年經(jīng)營(yíng)目標責任狀》和《2022年安全生產(chǎn)責任狀》。

會(huì )上，董事長(cháng)汪曉霞熱情洋溢的重要講話(huà)，鼓舞士氣，溫暖人心，與會(huì )人員深受感動(dòng)，力量倍增。她要求全體員工發(fā)揚艱苦奮斗的精神，不忘初心，砥礪前行；她要求我們傳承企業(yè)文化，斗志昂揚，奮發(fā)向上。最后，汪董事長(cháng)對2022年的工作提出了四點(diǎn)構想：一是繼續構建員工晉升通道，并不斷優(yōu)化日臻完善；二是建立獎罰分明的制度，力求公平公正公開(kāi)；三是重視員工身心健康，關(guān)愛(ài)自己、同事和家人，只有身體康健，才能快樂(lè )工作；四是建立學(xué)習型企業(yè)，在公司形成全員學(xué)習、全程學(xué)習、全身心學(xué)習的氛圍和機制。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。夢(mèng)在前方，路在腳下，我們都是追夢(mèng)人，讓我們凝聚實(shí)現奮斗目標的磅礴力量，向著(zhù)新的征程，乘風(fēng)破浪，披荊斬棘，為成為中國一流電子材料企業(yè)而努力奮斗！